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• 發(fā)布時間：2023-06-20
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【概要描述】?

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公司社會責任報告

（2022年度）

社會是企業(yè)的依托，企業(yè)是社會的細胞。企業(yè)只有在發(fā)展的同時，推出有利于社會進步和發(fā)展的實際舉措，被社會承認和接納，才能有足夠的發(fā)展空間。在全面建設(shè)小康社會的歷史時期，企業(yè)的社會責任成為調(diào)劑經(jīng)濟開展和社會進步的重要因素，同時也成為衡量企業(yè)持續(xù)發(fā)展公司社會責任的要素。


公司治理制度


良好的公司治理是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。自1999年公司成立以來，公司始終把公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來。嚴格按照公司發(fā)和國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理機構(gòu)，標準公司運作。建立了完善的公司組織架構(gòu)，形成了以股東大會、董事會及管理層為主體結(jié)構(gòu)的決策、執(zhí)行、經(jīng)營管理、有效監(jiān)督等權(quán)力制衡機制，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項業(yè)務(wù)活動的健康運行，實現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。


公司發(fā)展


2022年，公司圍繞改革、創(chuàng)新主題，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新營銷策略，積極應(yīng)對市場變化，開展自主創(chuàng)新，注重財務(wù)預(yù)算和成本考核，強化公司防御和控制風險能力，促進了公司經(jīng)營業(yè)績持續(xù)健康增長。2022年公司實現(xiàn)營業(yè)收入9.09億元，公司利潤總額17806.11萬元。


產(chǎn)品管理


公司一貫秉承“以質(zhì)量保生存，以質(zhì)量樹品牌，以質(zhì)量求效益，以質(zhì)量促發(fā)展”的質(zhì)量方針。視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長效機制和全面質(zhì)量管理體系。從原材料控制、技術(shù)保障、生產(chǎn)過程控制、銷售環(huán)節(jié)控制等各個環(huán)節(jié)加強質(zhì)量控制與保證，為客戶提供放心產(chǎn)品。公司先后被評為“優(yōu)秀施工企業(yè)”、“十大領(lǐng)軍企業(yè)”等。公司生產(chǎn)的彈性體改性瀝青防水卷材、聚氨酯防水涂料、聚乙烯丙綸防水卷材、自粘聚合物改性瀝青防水卷材等被評為山東名牌及山東優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品。


人才培養(yǎng)


公司制定了完善的人才管理制度，實施基本工資和績效掛鉤。員工是企業(yè)最大的財富，公司從關(guān)心和保護員工的根本利益出發(fā)從嚴管理，同時在日常工作中非常關(guān)心員工的生活和思想。公司為了解決員工的住宿問題，新建4層宿舍樓給員工居住。每天春節(jié)、中秋節(jié)，公司都會給員工發(fā)放節(jié)日福利。


環(huán)境保護


公司將環(huán)境保護作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容，注重履行公司環(huán)境保護的職責，積極踐行環(huán)境友好及資源節(jié)約型發(fā)展。將環(huán)保管理納入企業(yè)的管理體系，深入產(chǎn)品生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)。首先，公司在各個部門中加強宣傳，提高企業(yè)全體員工的環(huán)保意識。其次，將環(huán)境管理指標落實到產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)，建立起了從企業(yè)高層、中層到班組基層的目標責任制，真正把環(huán)境保護和環(huán)境理念深入到每個員工。

鼓勵員工技術(shù)革新，淘汰落后生產(chǎn)工藝，建立環(huán)境友好型企業(yè)。2022年生產(chǎn)系統(tǒng)圍繞“節(jié)能降本、增產(chǎn)增效”主題征集合理化建議，充分提高了能源和機物料的綜合利用率，通過對包括設(shè)備、管道線路、廢舊設(shè)備及設(shè)施、機物料材質(zhì)、廢舊能源等提出革新改良的合理化建議來減少水電氣能源的耗用和資源循環(huán)利用，對現(xiàn)有的生產(chǎn)工序提出優(yōu)化改良，以達到節(jié)能減排、增產(chǎn)增效的目的。

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